증권전산 전문업체인 코스콤(과거 한국증권전산) 사장 면접 대상에 오른 세 명의 후보에 대해 노조가 부적격인사라고 목소리를 높였다.
코스콤노동조합(위원장 송재원)에 따르면 각 후보별로 보면 재직시절 하급자 인격모독, 비리사장 최측근, 전횡 등의 전력이 있다고 꼬집었다.
한국노총 공공연맹, 금융공공성강화투쟁위원회, 코스콤노동조합 공동 주최로 13일 오전 11시 20분 서울 여의도 서울 증권거래소 앞에서 코스콤 ‘부적격 인사’ 사장 선임을 반대하는 기자회견을 열었다.
기자회견에서 발언을 한 윤종박 수석부위원장은 “사장 등 기관장의 선임과정은 투명하고 공개적이어야 한다”며 “내부 구성원들이 강하게 반발하고 불신하는 인사가 사장으로 선임되면 그 조직의 미래는 분열과 분란, 대립과 갈등이 지속할 수밖에 없게 된다”고 꼬집었다.
이어 윤 수석부위원장은 “부적격 인사의 사장 선임을 저지하기 위해 강력 연대 투쟁에 나설 것”이라며 “공공기관장 등의 선임 과정에서 내부 구성원들의 평가와 목소리가 중요하게 반영되는 민주적인 제도 개선을 위한 정책적 노력도 병행해 나갈 것”이라고 강조했다.
기자회견문을 통해 "유력후보로 거론되는 인물들을 살펴보면 내부 출신이라고 하면서 20년전 몸 담았던 인물이 포함되는가 하면, 적폐정부 시절에 개인비리로 임기 중에 중도 사퇴한 사장에게 충성을 다했던 인물들이 포함돼 있다"며 "더 큰 문제는 코스콤 사규에 따른 사장추천위원회가 있음에도 불구하고 실제로는 청와대의 특정인사가 사장 선임 과정에서 부당한 입김을 불어넣고 있다는 소문이 나돌고 있다는 점"이라고 강조했다.
이어 "코스콤은 공공기관이 아닌 민간기업 임에도 불구하고 청와대 특정인물의 인사 개입설이 나오는 것은 정부 차원에서 사실을 규명해야 할 정도로 심각한 문제"라며 "더 이상 자격 없는 사장은 수용하지 않겠다. 능력과 인성에서 검증되지 않고 경력에서 하자가 있는 사장은 받지 않겠다"고 밝혔다.
이날 기자회견에서는 사장 재공모 실시, 사장선임 기준과 원칙 그리고 명단 공개 등을 촉구했다.
특히 코스콤노조에 따르면 경영본부장 출신 사장 후보인 정모 씨는 하급직원 하대와 인격적 멸시, 내부 파벌 조성을 한 인사라고 지적했다. 본부장 재직시 장모 장례식장에서 하급 부서장들에게 신발정리를 시켰다고 주장했다. 이어 업무추진비, 직원회식비, 영업비 등을 횡령 및 유용한 혐의가 드러나 인사 조치를 당하기도 했고, 이후에도 최측근의 반복적 책임으로 견책을 받기도 했다는 것이다.
또 다른 이모 후보는 약 20년 전 코스콤에 근무하다 퇴사한 인물로서, 이후 IT업계에 일했던 것으로 알려졌다. 코스콤 내부 문제에 대한 조언을 얻고자 해외에 갔으나 만나주지 않으려다 간신히 만나 조언도 해주지 않았다고 밝히고 있다. 한 마디로 코스콤에 대한 애정이나 관심이 전혀 없는 인사가 후보에 올랐다는 것이다.
전모 후보는 과거 특혜채용과 횡령혐의로 검찰에 소환되기도 했던 코스콤 역사상 대표적 적폐사장의 허수아비였다고 밝혔다.
송재원 코스콤노조위원장은 “이런 인사들이 사장 후보로 부상한 데 대해 내부 구성원들이 허탈감을 감추지 못하고 있다”며 “사추위는 사장 재공모에 들어가라”고 촉구했다.
한편 코스콤 사장추천위원회는 전무이사, 비상임이사 2명, 외부인 2명 등 총 5명으로 구성돼 있다. 지난 5월 3년의 임기를 마친 정연대 전 사장의 후임 공모 결과 19명이 지원했다. 이 중 사장추천위원회가 뽑은 세 명 후보를 오는 23일 열릴 주주총회에 올려 최종 결정을 할 예정에 있다. 세 명의 후보는 낙하산 인사가 아닌 내부 인사이지만 노조의 반발이 거세다. 특히 조만간 코스콤노조는 비리 사장 후보에 대해 국가권익위원회에 바로잡아줄 것을 촉구하는 청원서를 제출할 방침이다.
